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生意的道行
2007-05-19 10:28:10.0
昨天和老公一起去了我同学两口子的工厂，席间，她老公谈起了生意的做法，并提及了同行某企业的成功之道，言辞之间，甚为赞赏与钦佩。
我现在想想他的意思，对方之所以成功，其原因如下：
第一：老板的学历背景很好，华南理工大的高材生；
第二：能够学以致用，而且很专注，很投入；
第三：老板的思维很敏捷，很超前。能够洞悉行业的特别之处，做到了别人还没有开始想到的事情，当别人都能想到做到的时候，他已走了很远，足以去投入另外一个别人没有涉足的项目了；
第四：对人才的利用很合理，凝聚力特强。他开发一部新机器，需要八--十个设计人员，这些人合起来是一个整体，分开之后就谁都没有价值，至少价值不大，由此他们谁也不会想要离开单干，这一点从根本上注定了他们老板在人力资源方面已夺得人先。
现在看来，他对于市场的分析与定位、谈话的从容、语言的表达，都足以透露他是一个很成熟的生意人。我们家那位在市场开拓方面也有他一定的可取之处，可如果真要来个比较分析，就还真差一些了。
我对他最大的忧虑，他太渴望成功，于是心里急躁，不懂得该如何让所用到的人发挥作用。一是不尊重人、会肆意乱骂。二是不懂得欣赏人，看不到人的长短。三是从来不会鼓励人，不懂得赏功，似乎功劳都是他一个人建立的，过失都是别人创造的。
如此又怎能让一个人心甘情愿、脚踏实地地为他做事，又怎能去发展事业呢？
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